會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)管理崗——1人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算，公司所屬事業(yè)部及項(xiàng)目等核算；
2. 編報(bào)總部與項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3. 公司稅務(wù)管理工作，包括公司增值稅計(jì)算、申報(bào)，開具稅票以及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2. 年齡在35周歲以內(nèi)，具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的壓力。
事業(yè)部與項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)主管——2人
崗位職責(zé)：
1. 具體負(fù)責(zé)集成房屋事業(yè)部以及SNG項(xiàng)目等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2. 年齡在35周歲以內(nèi)，具備3年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的壓力。
人才郵箱：zjfzhr@cscec.com,您可微信搜索“zhongjianfazhan”關(guān)注中建發(fā)展招聘平臺(tái)，關(guān)注更多招聘資訊。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算，公司所屬事業(yè)部及項(xiàng)目等核算；
2. 編報(bào)總部與項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3. 公司稅務(wù)管理工作，包括公司增值稅計(jì)算、申報(bào)，開具稅票以及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2. 年齡在35周歲以內(nèi)，具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的壓力。
事業(yè)部與項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)主管——2人
崗位職責(zé)：
1. 具體負(fù)責(zé)集成房屋事業(yè)部以及SNG項(xiàng)目等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)且具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2. 年齡在35周歲以內(nèi)，具備3年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的壓力。
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職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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214748.3647W/年申請(qǐng)職位職責(zé)一: 根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營規(guī)劃，組織并完成公司年度經(jīng)營預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)； 職責(zé)二: 每月度、季度業(yè)績滾動(dòng)預(yù)測； 職責(zé)三:按月度、季度以及年度提供客觀真實(shí)的公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 職責(zé)四:..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及季度預(yù)算更新，與公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.審核各部門費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)，控制各項(xiàng)費(fèi)用ROI，使其符合預(yù)算目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制/修部門制度和流程；2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、資金、利潤分配管理；3.負(fù)責(zé)投融資管理，包括對(duì)外投資、外部融資管理；4.負(fù)責(zé)成本管理，包括成本預(yù)算、控制、核算和分析；5.負(fù)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類月度報(bào)表及國資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅收管理； 2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 3、落實(shí)公司的財(cái)務(wù)制度，有效控制成本，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)定，在公司財(cái)務(wù)部和區(qū)域分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)資金管理等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)區(qū)域所屬項(xiàng)目資金預(yù)算的指導(dǎo)和審核工作，確保項(xiàng)目資 金..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度與流程體系，提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平； 2. 組織編制公司年度預(yù)算、決算及預(yù)算執(zhí)行分析，實(shí)施全過程預(yù)算管控..
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面議申請(qǐng)職位**職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理（本科，1-3年，東莞市）** **崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理及日常財(cái)務(wù)核算，確保收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整； 2. 管理往來款項(xiàng)、固定資產(chǎn)及庫存物資的賬..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、執(zhí)行公司經(jīng)營預(yù)算，建立健全成本核算體系； 3、保證公司的資產(chǎn)安全完整； 4、根據(jù)往來單位定期進(jìn)行分析； 5、負(fù)責(zé)對(duì)往來賬款進(jìn)行分..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算整理，往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理。 2. 負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建..
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