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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/過(guò)程檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保檢驗(yàn)員明確檢查要求；
2、組織IQC、IPQC、OQC、QC組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3、監(jiān)督核查檢驗(yàn)員的記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)的有效性和真實(shí)性、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)以及PPAP認(rèn)證，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
6、對(duì)客訴問(wèn)題，要會(huì)分析并能獨(dú)立完成改進(jìn)報(bào)告（DIVE）。
任職要求
1、機(jī)械行業(yè)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；
2、三年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能識(shí)別機(jī)械圖紙，理解技術(shù)要求，會(huì)Office word、 excel、 PPT、等辦公軟件熟練操作；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的管理思路和管控能力。
2、組織IQC、IPQC、OQC、QC組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3、監(jiān)督核查檢驗(yàn)員的記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)的有效性和真實(shí)性、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)以及PPAP認(rèn)證，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
6、對(duì)客訴問(wèn)題，要會(huì)分析并能獨(dú)立完成改進(jìn)報(bào)告（DIVE）。
任職要求
1、機(jī)械行業(yè)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；
2、三年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能識(shí)別機(jī)械圖紙，理解技術(shù)要求，會(huì)Office word、 excel、 PPT、等辦公軟件熟練操作；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的管理思路和管控能力。
職位類(lèi)別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門(mén)的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門(mén)工作目標(biāo)分解。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門(mén)的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門(mén)工作目標(biāo)分解。 ..
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃并實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的關(guān)鍵零部件和原材料周期性測(cè)試計(jì)劃并實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量審核準(zhǔn)入工作，對(duì)子公司新供應(yīng)商的質(zhì)量..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門(mén)的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門(mén)工作目標(biāo)分解。 ..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作； 2、對(duì)車(chē)間品質(zhì)異常進(jìn)行分析、確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)、跟蹤； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行過(guò)程中的品質(zhì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)評(píng)估和審核新供應(yīng)商，確定供應(yīng)商交付能力能滿足公司的要求； 2.參與先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識(shí)別客戶要求，并使供應(yīng)商能夠正確識(shí)別這些要求； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商樣品和PPAP文件的收集和批準(zhǔn)的跟蹤； 4...
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、有汽車(chē)、電梯或者機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上， 2、熟悉ISO9001\\TS16949體系管理要求，熟練運(yùn)用QC七大手法、六西格瑪DMALC、 APQP\\PPAP\\FMEA\\MSA\\SPC相關(guān)管理工具； 3、有一定文字..
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100-150K/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷專(zhuān)科以上，有機(jī)電專(zhuān)業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品各項(xiàng)尺寸制定檢測(cè)方案，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品的確認(rèn)，及時(shí)完成各項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：張曼莉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310018
工作地址
- 地址：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)18號(hào)大街20號(hào)
