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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)評(píng)估和審核新供應(yīng)商，確定供應(yīng)商交付能力能滿足公司的要求；
2.參與先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識(shí)別客戶要求，并使供應(yīng)商能夠正確識(shí)別這些要求；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商樣品和PPAP文件的收集和批準(zhǔn)的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度、年度績(jī)效的評(píng)定，并反饋至供應(yīng)商，推動(dòng)供應(yīng)商績(jī)效的提升；
5.制定供應(yīng)商審核計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)處理來(lái)料異常并跟蹤處理結(jié)果；
7.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線由于供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)致的不良
8.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)
9.與部門、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和其他給予支持的人員保持有效的溝通.
職位要求：
1.深入理解ISO9000質(zhì)量管理體系.
2.熟悉并運(yùn)用各種質(zhì)量工具
3.能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核
4.深厚的形位公差與尺寸理論知識(shí)和運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
5.能配合公司加班。
2.參與先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識(shí)別客戶要求，并使供應(yīng)商能夠正確識(shí)別這些要求；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商樣品和PPAP文件的收集和批準(zhǔn)的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度、年度績(jī)效的評(píng)定，并反饋至供應(yīng)商，推動(dòng)供應(yīng)商績(jī)效的提升；
5.制定供應(yīng)商審核計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)處理來(lái)料異常并跟蹤處理結(jié)果；
7.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線由于供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)致的不良
8.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)
9.與部門、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和其他給予支持的人員保持有效的溝通.
職位要求：
1.深入理解ISO9000質(zhì)量管理體系.
2.熟悉并運(yùn)用各種質(zhì)量工具
3.能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核
4.深厚的形位公差與尺寸理論知識(shí)和運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
5.能配合公司加班。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃并實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的關(guān)鍵零部件和原材料周期性測(cè)試計(jì)劃并實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量審核準(zhǔn)入工作，對(duì)子公司新供應(yīng)商的質(zhì)量..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門工作目標(biāo)分解。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門工作目標(biāo)分解。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)； 2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門工作目標(biāo)分解。 ..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作； 2、對(duì)車間品質(zhì)異常進(jìn)行分析、確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)、跟蹤； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行過(guò)程中的品質(zhì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)..
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6-12W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/過(guò)程檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保檢驗(yàn)員明確檢查要求； 2、組織IQC、IPQC、OQC、QC組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、有汽車、電梯或者機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上， 2、熟悉ISO9001\\TS16949體系管理要求，熟練運(yùn)用QC七大手法、六西格瑪DMALC、 APQP\\PPAP\\FMEA\\MSA\\SPC相關(guān)管理工具； 3、有一定文字..
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12-20K/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)公司加工齒輪或機(jī)加工零件質(zhì)量控制計(jì)劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 2 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪或機(jī)加工檢驗(yàn)出貨模版 3 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人員技術(shù)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、涉及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性控制,HSF控制； 2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的不合格信息組織分析、質(zhì)量改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部重大、批次性質(zhì)量問(wèn)題的整改工作； 4.負(fù)責(zé)客戶反饋質(zhì)量問(wèn)題的原因..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.熟悉塑膠，沖壓，電纜的工作流程 2.制程異常處理，并及時(shí)召集相關(guān)單位分析、改善 3.客戶投訴分析，客訴CAR快速分析、檢討、并回復(fù)客戶對(duì)策及追蹤改善效果 4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中不合理之處提出改善建..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：王總
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215300
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市千燈鎮(zhèn)石浦協(xié)易路151號(hào)
