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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1，協(xié)助技術(shù)主管完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告的編寫(xiě)工作；2，協(xié)助技術(shù)主管完成地面保障項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施；3，協(xié)助技術(shù)主管完成其他項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施；4，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
1.男，本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)短期出差；
2.有測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.執(zhí)著、細(xì)致，能夠承擔(dān)壓力，良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1.男，本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)短期出差；
2.有測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.執(zhí)著、細(xì)致，能夠承擔(dān)壓力，良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7.3-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目評(píng)估報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和性能改善； 3、根據(jù)客戶需求與客戶溝通確定雙方能接受的開(kāi)發(fā)方案； 4、負(fù)責(zé)解決客戶對(duì)產(chǎn)品訴求意見(jiàn)問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)交辦..
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面議申請(qǐng)職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及較好的人際交往和溝通能力。 工作職責(zé)： 1、技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作，參與研發(fā)項(xiàng)目的可行性分析等相關(guān)工作。這包括..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部市場(chǎng)組，小組日常管理工作， 2、為公司營(yíng)銷(xiāo)部提供技術(shù)支持服務(wù)， 3、公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，新品市場(chǎng)信息導(dǎo)入與新品發(fā)布工作， 4、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。 任職要求： ..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)達(dá)成情況，跟進(jìn)各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況； 2.協(xié)助經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)工作進(jìn)行落實(shí)、跟進(jìn)，并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度，確保異常處理、文件資料的及時(shí)性； 3.協(xié)助新產(chǎn)品..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)優(yōu)化，組織對(duì)工序內(nèi)異常問(wèn)題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問(wèn)題發(fā)生的改善措施； 2、產(chǎn)線異常問(wèn)題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、增效； 3..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)鋰電池正極材料的設(shè)計(jì)、評(píng)估和開(kāi)發(fā)以及相關(guān)機(jī)理研究; 2.承擔(dān)研究院三元正極材料、磷酸鐵鋰正極材料等方向的實(shí)驗(yàn)研發(fā)工作 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和參與鋰電池正極材料研發(fā)全過(guò)程,及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)..
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7-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)圓柱鋰電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)需求進(jìn)行分解，制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案； 2、新產(chǎn)品樣品工藝文件的制定、樣品電池的試制及樣品電池性能的測(cè)試、評(píng)估及送樣； ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立完善技術(shù)部管理體系；共同完成年度部門(mén)工作目標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量五大工具應(yīng)用； 2、全程執(zhí)行生產(chǎn)線交付過(guò)程中的工藝制程與改善工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線端良率及轉(zhuǎn)化率提升，..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)收集各廠家安全技術(shù)開(kāi)發(fā)狀況，設(shè)計(jì)原理，最終效果反向分析安全性能比較好的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手電池，了解設(shè)計(jì)理念，并合理利用了解國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)出來(lái)的安全技術(shù)，總結(jié)并提取有效方案; ..
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12-30K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰新產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品維護(hù) 2.為磷酸鐵鋰產(chǎn)線的技改提供技術(shù)支持 3.負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰產(chǎn)品工藝技術(shù)體系的建立與維護(hù) 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 2.專(zhuān)業(yè)：冶金、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：遼寧-營(yíng)口市-鲅魚(yú)圈區(qū)
- 聯(lián)系人：姜小姐
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工作地址
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