崗位職責(zé)：
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
2、編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃；
3、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進行分析和改善；
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作；
6、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對客戶退貨及投訴進行分析處理并提供解決措施；
7、對關(guān)鍵工位進行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；
8、每日重點異常問題點的原因分析和改善對策及效果確認；
9、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用；
10、合理化提案的跟蹤確認。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
12、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；
任職要求：1.具有3年以上電池行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理及各階段的品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，熟悉從來料到制程、出貨檢驗的檢驗程序及要求。
2.具備獨立制定各階段品質(zhì)檢驗標準的能力。
3.具備品質(zhì)異常識別、分析、處理的能力。
4.熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果、制定行之有效的改進措施。
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
2、編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃；
3、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進行分析和改善；
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作；
6、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對客戶退貨及投訴進行分析處理并提供解決措施；
7、對關(guān)鍵工位進行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；
8、每日重點異常問題點的原因分析和改善對策及效果確認；
9、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用；
10、合理化提案的跟蹤確認。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
12、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；
任職要求：1.具有3年以上電池行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理及各階段的品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，熟悉從來料到制程、出貨檢驗的檢驗程序及要求。
2.具備獨立制定各階段品質(zhì)檢驗標準的能力。
3.具備品質(zhì)異常識別、分析、處理的能力。
4.熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果、制定行之有效的改進措施。
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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12-20K/月申請職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對質(zhì)量問..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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9-15K/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。 二、工作職責(zé) 1、 負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品..
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6-10K/月申請職位要求： 1、熟悉QC七大手法、ISO9000質(zhì)量認證體系。 2、進貨原材料的質(zhì)量驗收，并對不合格品及時提出解決措施。 3、客戶投訴和反饋內(nèi)容的分析、調(diào)查并提出處理方案。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的批量不合格進..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進； 3、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動； 4、負責(zé)對檢驗標準的..
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10-20K/月申請職位全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作（含分析檢測室）
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12-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織品質(zhì)各類體系建立、宣貫、組織內(nèi)審以及產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)制度、規(guī)定的編制、運行與實施； 2.負責(zé)組織產(chǎn)品品質(zhì)策劃與改進工作，定期搜集設(shè)計、制作、材料、成品交付及用車等5個模塊..
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8-10K/月申請職位1.制定、建全品管部的工作流程及各相關(guān)檢驗標準； 2.審核及確認下屬檢驗員的檢驗報告書及各種檢查記錄； 3.制定下屬的培訓(xùn)計劃并負責(zé)實施培訓(xùn)工作； 4.跟進出貨產(chǎn)品質(zhì)量、對客戶投訴單：進行分析..
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18-25W/年申請職位2、負責(zé)建立及維護質(zhì)量管理體系，確保所負責(zé)的工作符合質(zhì)量管理體系要求，并監(jiān)督推進所轄范圍內(nèi)各相關(guān)部門對體系的落實 2、以滿足客戶、體系要求結(jié)果為導(dǎo)向，落實過程控制 3、運用QC及IATF五大工具..
