工作職責(zé)：
1.在制造部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理工作；
2.熟悉鋰電池材料特性與技術(shù)參數(shù),負(fù)責(zé)鋰電池材料的評(píng)估及材料體系開發(fā)
3.熟悉軟包動(dòng)力鋰電池的設(shè)計(jì)開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件審核、工藝標(biāo)準(zhǔn)/工藝參數(shù)驗(yàn)證評(píng)估、新工藝驗(yàn)證評(píng)估等；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常問題的分析解決；
6.對(duì)鋰電池主要生產(chǎn)設(shè)備有一定了解,實(shí)現(xiàn)工藝與設(shè)備的良好匹配；
7.負(fù)責(zé)從材料體系及工藝優(yōu)化角度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品合格率持續(xù)改善與提升,降低產(chǎn)品成本。
技能要求;
1.八年以上鋰離子電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上動(dòng)力軟包電池技術(shù)類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3.精通鋰離子動(dòng)力電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程；
4.熟悉鋰離子動(dòng)力電池原材料的特性和技術(shù)參數(shù)；
5.熟悉1ATF16949體系,熟練運(yùn)用APOP、FMEA；
6.具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ?
7.具備先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.在制造部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理工作；
2.熟悉鋰電池材料特性與技術(shù)參數(shù),負(fù)責(zé)鋰電池材料的評(píng)估及材料體系開發(fā)
3.熟悉軟包動(dòng)力鋰電池的設(shè)計(jì)開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件審核、工藝標(biāo)準(zhǔn)/工藝參數(shù)驗(yàn)證評(píng)估、新工藝驗(yàn)證評(píng)估等；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常問題的分析解決；
6.對(duì)鋰電池主要生產(chǎn)設(shè)備有一定了解,實(shí)現(xiàn)工藝與設(shè)備的良好匹配；
7.負(fù)責(zé)從材料體系及工藝優(yōu)化角度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品合格率持續(xù)改善與提升,降低產(chǎn)品成本。
技能要求;
1.八年以上鋰離子電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上動(dòng)力軟包電池技術(shù)類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3.精通鋰離子動(dòng)力電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程；
4.熟悉鋰離子動(dòng)力電池原材料的特性和技術(shù)參數(shù)；
5.熟悉1ATF16949體系,熟練運(yùn)用APOP、FMEA；
6.具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ?
7.具備先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-25K/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
-
15-22K/月申請(qǐng)職位崗位職能： 1.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)運(yùn)營。 2.負(fù)責(zé)pack車間生產(chǎn)線的工藝規(guī)劃及工藝路線分布。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)計(jì)、產(chǎn)線開發(fā)提供相關(guān)工藝。 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品pack工藝分析實(shí)施監(jiān)督工作。 5.負(fù)責(zé)新工藝的試制及工藝..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)電源基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。 2、主持制定、實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃公司產(chǎn)品。 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)..
-
面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
-
12-20W/年申請(qǐng)職位技術(shù)部經(jīng)理（電池廠） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見； 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專學(xué)歷：3年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工藝稽查經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦操作，熟悉各類設(shè)計(jì)繪圖軟件的操作使用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：28－40周歲。 2、學(xué)歷：本科電化專業(yè)。 3、有鋰電池工作5年以上，有在中小型聚合物鋰電公司擔(dān)任過技術(shù)主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):數(shù)碼類鋰離子電池結(jié)構(gòu)與電子的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理； 崗位要求: 1.電子、機(jī)械類本科以上， 2.鋰離子電池電子結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 3.有2年以上同等崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長興縣
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313100
工作地址
- 地址：浙江省長興縣城南路18號(hào)
