設(shè)計總工[2]

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-03-20

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-珠海市

人事 HR

崗位職責(zé)：1、技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)：從技術(shù)層面對部門內(nèi)的設(shè)計方案、技術(shù)文件進(jìn)行審核、監(jiān)督、指導(dǎo)；參與、指導(dǎo)項目方案策劃定位，完成各階段方案設(shè)計工作。2、人員培養(yǎng)與指導(dǎo)：能對不少于2個專業(yè)的設(shè)計工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，配合部門經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)；具有創(chuàng)新意識，把握市場的發(fā)展變化，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)計，及時向公司提出調(diào)整配置產(chǎn)品的具體建議；監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度，配合部門經(jīng)理建立健全本部門各項規(guī)章制度。3、參與項目設(shè)計工作：根據(jù)工作任務(wù)的緊急情況，直接參與完成重要項目的設(shè)計任務(wù)；積極自薦為施工項目的項目主管，負(fù)責(zé)施工項目的設(shè)計組織協(xié)調(diào)工作。4、與其它部門相關(guān)的配合工作：根據(jù)項目需要，參與對凈化項目的一線支持，按時提供相應(yīng)的且經(jīng)審核的設(shè)計方案及深化圖紙；協(xié)調(diào)解決與其它專業(yè)、其它部門的工作配合問題；其它部門的技術(shù)支持工作。5、其它工作：經(jīng)常性地就設(shè)計部的建設(shè)向經(jīng)理提出建設(shè)性意見，配合經(jīng)理做好部門各項管理工作；領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時工作。任職資格：1、對醫(yī)用凈化工程有較好的認(rèn)識。2、有一定的管理知識和組織能力。3、能以身作則，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，處理事件客觀、公正、靈活。4、具較強(qiáng)的責(zé)任意識與良好的工作心態(tài)。5、能適應(yīng)不定時的出差安排。

職位類別：

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