全選
申請職位
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6-8/月申請職位一、崗位職責：1.根據(jù)公司現(xiàn)有組織架構、發(fā)展目標、用人需求，給予合理有效的人才配置建議，制定招聘計劃2.收集、整理相關數(shù)據(jù)，整合、分析 、統(tǒng)計和評估公司現(xiàn)有人力資源，定期提交人力資源分析報..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、結合年度經(jīng)營目標與各部門人力需求，制定季度招聘計劃，明確崗位編制、任職資格及到崗時間節(jié)點 2、針對關鍵崗位開展人才需求分析，制定專項招聘方案，確保核心技術團隊與管理團隊的人..
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2.5-7.5K/月申請職位1、每月按照計劃對電梯進行維護保養(yǎng)。 2、做好每月的工作計劃、填寫維保單。 3、公司注重人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，發(fā)展空間大。
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2.5-7.5K/月申請職位1.電梯日常維護和保養(yǎng)。 2.處理電梯的一般故障及維修。 3.做好每月的工作計劃、填寫維保單、自檢報告。 4.做好每年一次的電梯年檢工作。
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10-15W/年申請職位崗位職責：1、組織集團統(tǒng)一校園招聘項目工作；2、服務于內(nèi)部的招聘產(chǎn)品項目交付；3、外部雇主品牌活動策劃與運營。4、集團層面招聘渠道管理。任職要求：1、本科以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上大型..
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面議申請職位崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領導完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負責具體招聘工作的實施執(zhí)行..
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面議申請職位崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領導完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負責具體招聘工作的實施執(zhí)行..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市白云大道南1115號
