崗位職責(zé):
1、圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)市場上的銷售動(dòng)態(tài),擬定銷售策略及銷售計(jì)劃;
2、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其它任務(wù),引導(dǎo)、控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,組織開展市場工作,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4、根據(jù)公司要求,監(jiān)控、跟進(jìn)銷售資金回籠;
5、加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,嚴(yán)格控制銷售過程中的勞動(dòng)、資金損耗,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,制定銷售部各層級人員工作職責(zé),管理制度,業(yè)務(wù)程序、獎(jiǎng)勵(lì)方案及評估標(biāo)準(zhǔn),確保銷售部良性、高效運(yùn)作;
7、掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
8、有效地管理全國的代理商;
9、主管公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
10、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理客戶滿意度調(diào)查,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
11、深入了解本行業(yè)最新信息,把握市場動(dòng)向,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上知名品牌化妝品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力;
3、對化妝品場有一定的敏銳度,有豐富的客戶資源及開發(fā)客戶的能力;
4、能承受工作壓力,具積極的工作心態(tài)和達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)韌毅力;
5、熟悉全國化妝品市場網(wǎng)絡(luò),能適應(yīng)出差。
1、圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)市場上的銷售動(dòng)態(tài),擬定銷售策略及銷售計(jì)劃;
2、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其它任務(wù),引導(dǎo)、控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,組織開展市場工作,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4、根據(jù)公司要求,監(jiān)控、跟進(jìn)銷售資金回籠;
5、加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,嚴(yán)格控制銷售過程中的勞動(dòng)、資金損耗,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,制定銷售部各層級人員工作職責(zé),管理制度,業(yè)務(wù)程序、獎(jiǎng)勵(lì)方案及評估標(biāo)準(zhǔn),確保銷售部良性、高效運(yùn)作;
7、掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
8、有效地管理全國的代理商;
9、主管公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
10、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理客戶滿意度調(diào)查,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
11、深入了解本行業(yè)最新信息,把握市場動(dòng)向,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上知名品牌化妝品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力;
3、對化妝品場有一定的敏銳度,有豐富的客戶資源及開發(fā)客戶的能力;
4、能承受工作壓力,具積極的工作心態(tài)和達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)韌毅力;
5、熟悉全國化妝品市場網(wǎng)絡(luò),能適應(yīng)出差。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責(zé): 1、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售貸款產(chǎn)品,為客戶制定貸款方案,指導(dǎo)客戶完成貸款事宜,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、遵循公司風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理要求,結(jié)合業(yè)務(wù)提出信貸..
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)零售企業(yè)ERP、電子商務(wù)、O2O等信息化解決方案項(xiàng)目銷售,完成公司下達(dá)的銷售收款指標(biāo)。 2、開拓新市場,識別目標(biāo)客戶群,進(jìn)行銷售漏斗跟進(jìn),保證持續(xù)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)營。 3、完成銷售項(xiàng)目推進(jìn),整..
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4-10K/月申請職位管培生(方向:銷售、市場) 管培生項(xiàng)目指我司體系內(nèi)自主培養(yǎng)人才儲備的計(jì)劃,故招聘選拔階段,管培生的人選除相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)要求外,也會關(guān)注他們與企業(yè)文化的匹配度、溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力、分析..
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4-10K/月申請職位(1)誠實(shí)進(jìn)?。? (2)5年以上電力工程設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)在有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)或類似項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有電力系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); (4)能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系; ..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、具有一定的市場開拓、銷售渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道等其他方式進(jìn)行市場開拓,具有較強(qiáng)的溝通、談判能力; 3、根據(jù)銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),..
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6-10K/月申請職位銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)(雙休+五險(xiǎn)+法定假日) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智慧數(shù)據(jù)中心、綜合布線、弱電項(xiàng)目中所涉及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開發(fā)維系省內(nèi)系統(tǒng)集成商和弱電集成商; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收..
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10-30K/月申請職位工作經(jīng)驗(yàn): 1.有鋰電行業(yè)5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),對電動(dòng)行業(yè)電池,電動(dòng)自行車電池及儲能電池市場比較熟悉,有豐富行業(yè)客戶積累; 2.技能要求:熟悉基本辦公軟件的應(yīng)用,具備優(yōu)秀的市場開拓能..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)年度營銷目標(biāo)的完成,對公司的營銷工作負(fù)全面責(zé)任; 2.組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)發(fā)展規(guī)劃,編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃; 3.編制并匯報(bào)每月..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定大客戶銷售部工作計(jì)劃并分工實(shí)施; 2、參與制定本部門的總體銷售目標(biāo),并對銷售部銷售任務(wù)完成情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶銷售渠道的..
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6-10K/月申請職位職位條件: 1、年齡20—30周歲,品行端正、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,開放式的學(xué)習(xí)心態(tài),能承受較大的工作壓力; 3、有基金從業(yè)資格證書及市場營銷、..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人:張
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工作地址
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