已有
人事助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常招聘（含電話邀約，現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等）
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初次面試。
3、協(xié)助辦理入職、離職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)新人入職的基本培訓(xùn)。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)日常基礎(chǔ)管理、央企大平臺、學(xué)習(xí)機(jī)會多、待遇從優(yōu)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日放假、節(jié)日福利。
1、負(fù)責(zé)日常招聘（含電話邀約，現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等）
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初次面試。
3、協(xié)助辦理入職、離職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)新人入職的基本培訓(xùn)。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)日常基礎(chǔ)管理、央企大平臺、學(xué)習(xí)機(jī)會多、待遇從優(yōu)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日放假、節(jié)日福利。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
-
2-5K/月申請職位負(fù)責(zé)整理檔案資料 協(xié)助處理日常事務(wù) 招聘面試辦理入司
-
3-4K/月申請職位工作輕松，主要負(fù)責(zé)協(xié)助招募，組織面試，篩選簡歷，組織各種會議等
-
3-5K/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的招聘工作和入司資料、離職資料、日常公司文檔管理，輔導(dǎo)新人完成入職工作，公司提供各種針對性培訓(xùn)。 職位要求:細(xì)心,負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心。 【工作時(shí)間】周一到周五,五天半工作制 ..
-
3-5K/月申請職位福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休 職位要求：執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
-
6-100K/月申請職位職位描述 一、工作時(shí)間：做五休二，法定假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，早9.00點(diǎn)到17:00點(diǎn)。 二、任職要求； 1、大專（含）以上學(xué)歷；年齡20－40周歲。（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求） 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能..
-
3-6K/月申請職位1.協(xié)助經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理活動(dòng)，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2.積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展儲備銷售主管、社區(qū)服務(wù)專員招聘； 3.辦理員工入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)； 4.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 要求：20歲以上..
-
6-8K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.專業(yè)序列職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章..
-
3-4K/月申請職位人事助理:負(fù)責(zé)招聘，辦理入司離司
-
3-6K/月申請職位培訓(xùn)優(yōu)秀的管理人員，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)
-
3-8K/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)、入離職辦理、員工關(guān)系處理 任職要求:熟練操作辦公軟件 細(xì)心、耐心
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 所屬行業(yè)：保險(xiǎn)公司
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：羅國斌
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
