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崗位職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作；
3.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群
5.指導(dǎo)ISO9000及ISO14000管理體系的建設(shè)，組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，知道供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
7.支持對(duì)公司重要客戶(hù)的評(píng)審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
8.支持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
9.知道、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理；
10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作；
3.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群
5.指導(dǎo)ISO9000及ISO14000管理體系的建設(shè)，組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，知道供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
7.支持對(duì)公司重要客戶(hù)的評(píng)審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
8.支持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
9.知道、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理；
10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-23K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造基地產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程（包括客戶(hù)需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施措施確保落地..
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12-13K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； ３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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7-10K/月申請(qǐng)職位一、主要職責(zé)如下: 1）負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2）負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3）產(chǎn)品..
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10-15K/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管要求：鋰電池行業(yè) 品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)3年以上 1、有鋰電池行業(yè)供應(yīng)商管 理、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理、客訴售 后8D改善經(jīng)驗(yàn). 2、熟悉IS09001質(zhì)量管理體 系，能獨(dú)立完成相關(guān)文件編 主導(dǎo)ISO、CCC審核及客 戶(hù)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系，制定生產(chǎn)全流程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控制度，監(jiān)督各部門(mén)落地執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，協(xié)同采購(gòu)中心開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)審、考核，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升，..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控，主導(dǎo)制定并落實(shí)來(lái)料、制程、成品及出貨各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程。組織品檢團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)范，確保質(zhì)量記錄真實(shí)完整，推動(dòng)不合格品有..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶(hù)需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：33942786
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