銷售
銷售經(jīng)理
檢測
認(rèn)證
團(tuán)隊管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售中心年度目標(biāo),制定本部門的工作目標(biāo)與計劃。
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的日常工作指導(dǎo),協(xié)同拜訪簽單,解決問題
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場走向,及時調(diào)整銷售策略。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)建立銷售體系與策略,負(fù)責(zé)本部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)本部門的回款及風(fēng)險控制,確保定價及回款的合理性。
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)及管理,定期拜訪維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人才培訓(xùn),做好員工關(guān)系維護(hù),增加團(tuán)隊凝聚力。
任職資格:
1、年齡25-35歲,3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上認(rèn)證檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對市場營銷有一定認(rèn)識,熟悉辦公軟件操作。
3、有較強(qiáng)市場感知能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、大型活動的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊管理能力、談判能力、優(yōu)秀判斷決策能力、良好的觀察以及應(yīng)變能力。
4、有高度的工作熱情、團(tuán)隊合作精神、共同價值觀。
工作環(huán)境
5.5天工作制,獨(dú)棟辦公樓,環(huán)境舒適。
出差公司有商務(wù)車接送。
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團(tuán)隊(公司小伙伴年齡普遍在22-35之間)。
清晰的職業(yè)晉升通道:公司將會充分結(jié)合員工的特長,學(xué)歷背景,性格特點(diǎn),興趣愛好等給予定制化培養(yǎng)方案,最大限度的發(fā)掘員工的潛能,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間:公司設(shè)有規(guī)范專業(yè)的工作體系,由專業(yè)資深講師進(jìn)行專業(yè)化的行業(yè)知識和產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn);不定期組織行業(yè)研討會;提供各種外出學(xué)習(xí)深造機(jī)會等。
豐富的業(yè)余生活:公司內(nèi)設(shè)有娛樂室,提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房;不定期組織團(tuán)建活動(聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等);不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游,優(yōu)秀員工5-7天國外旅游等。
工作待遇:
提供住宿(2人/間,空調(diào)、熱水器、wifi等)靠近大學(xué),周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ艘粶?、每周有水果、糖水?
節(jié)日福利,生日會,年會等多種形式福利
薪酬結(jié)構(gòu)=底薪+高額提成+管理提成+年度管理分紅+年度超平衡目標(biāo)獎勵分紅+年度超沖刺目標(biāo)獎勵分紅
目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金獎+超產(chǎn)獎【依級別獎勵購車(BBA品牌)、購房款(東莞房產(chǎn))】
1、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售中心年度目標(biāo),制定本部門的工作目標(biāo)與計劃。
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的日常工作指導(dǎo),協(xié)同拜訪簽單,解決問題
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場走向,及時調(diào)整銷售策略。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)建立銷售體系與策略,負(fù)責(zé)本部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)本部門的回款及風(fēng)險控制,確保定價及回款的合理性。
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)及管理,定期拜訪維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人才培訓(xùn),做好員工關(guān)系維護(hù),增加團(tuán)隊凝聚力。
任職資格:
1、年齡25-35歲,3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上認(rèn)證檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對市場營銷有一定認(rèn)識,熟悉辦公軟件操作。
3、有較強(qiáng)市場感知能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、大型活動的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊管理能力、談判能力、優(yōu)秀判斷決策能力、良好的觀察以及應(yīng)變能力。
4、有高度的工作熱情、團(tuán)隊合作精神、共同價值觀。
工作環(huán)境
5.5天工作制,獨(dú)棟辦公樓,環(huán)境舒適。
出差公司有商務(wù)車接送。
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團(tuán)隊(公司小伙伴年齡普遍在22-35之間)。
清晰的職業(yè)晉升通道:公司將會充分結(jié)合員工的特長,學(xué)歷背景,性格特點(diǎn),興趣愛好等給予定制化培養(yǎng)方案,最大限度的發(fā)掘員工的潛能,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間:公司設(shè)有規(guī)范專業(yè)的工作體系,由專業(yè)資深講師進(jìn)行專業(yè)化的行業(yè)知識和產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn);不定期組織行業(yè)研討會;提供各種外出學(xué)習(xí)深造機(jī)會等。
豐富的業(yè)余生活:公司內(nèi)設(shè)有娛樂室,提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房;不定期組織團(tuán)建活動(聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等);不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游,優(yōu)秀員工5-7天國外旅游等。
工作待遇:
提供住宿(2人/間,空調(diào)、熱水器、wifi等)靠近大學(xué),周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ艘粶?、每周有水果、糖水?
節(jié)日福利,生日會,年會等多種形式福利
薪酬結(jié)構(gòu)=底薪+高額提成+管理提成+年度管理分紅+年度超平衡目標(biāo)獎勵分紅+年度超沖刺目標(biāo)獎勵分紅
目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金獎+超產(chǎn)獎【依級別獎勵購車(BBA品牌)、購房款(東莞房產(chǎn))】
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位職位名稱:大客戶銷售經(jīng)理(本科,3年以上經(jīng)驗(yàn),廣東-東莞-黃江) 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),主導(dǎo)商務(wù)談判,跟進(jìn)訂單合同簽署及條款確認(rèn); 2. 統(tǒng)籌客戶訂單管理,編制銷售預(yù)..
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8-35K/月申請職位23-28歲,本科,陽光有干勁,熱愛鋰電池行業(yè),善于抓住并滿足客戶需求,能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶,且能轉(zhuǎn)介紹,持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風(fēng)險。待遇:無責(zé)..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動營銷模式,為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息,對月..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)華南地區(qū)及國內(nèi)外重點(diǎn)客戶的開拓與維護(hù),持續(xù)挖掘潛在客戶資源; 2. 定期拜訪客戶,深入了解客戶需求,及時反饋市場動態(tài),推動業(yè)務(wù)合作落地; 3. 高效處理客戶投訴與售..
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10-30K/月申請職位**崗位職責(zé):** 1. 負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域電池核心客戶(無人機(jī)運(yùn)營商、電力/巡檢企業(yè)、物流平臺、政府園區(qū)等)的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。 2. 針對低空作業(yè)場景(如物流配送、電力巡檢..
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8K以上/月申請職位崗位職責(zé): 1.與客戶進(jìn)行信息溝通,了解客戶對產(chǎn)品的型號、性能參數(shù)要求,接收客戶所下的訂單 2.將客戶下的訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單,跟進(jìn)訂單評審進(jìn)度以及排產(chǎn)時間,確認(rèn)訂單交回復(fù)客戶 3.整理訂單..
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8-20K/月申請職位要求: 1、男女不限,25-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、 熟悉國內(nèi)電池行業(yè)存量客戶的運(yùn)作方式; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力; 4、思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部..
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3.5-10K/月申請職位1、有三年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有同職經(jīng)驗(yàn)2年以上,有聚合物鋰電池銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計劃; 3、完成市場行業(yè)評估,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成銷..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客..
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5-15K/月申請職位職責(zé)說明: 1、遵守公司及銷售部制訂的各項管理規(guī)章制度。 2、認(rèn)真填寫各項銷售報表,熱情接待來訪客戶,認(rèn)真接聽客戶來電,并做好各項記錄。 3、完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù),按計劃完成個人銷售任..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:劉女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:東莞市南城街道雅園工業(yè)區(qū)中心路18號聯(lián)鼎檢測大廈






