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工作范圍：
1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動(dòng)與有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過程檢驗(yàn)及岀貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有效控制狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn),及時(shí)將客戶要求轉(zhuǎn)化為本公司的要求,并不定期組織相關(guān)人員對生產(chǎn)不良或不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析入生產(chǎn),及時(shí)提供改善意見和糾正預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)線不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定，不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對客戶反饋、投訴及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析與處理;
6、參與對供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評估工作，負(fù)責(zé)所有來料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
8、有計(jì)劃地定期組織檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,以便不斷提高員工的品質(zhì)意識(shí),從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度;
9、主導(dǎo)部門例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行
10、檢查、落實(shí)品質(zhì)相關(guān)的規(guī)章制度,對記錄表格的真實(shí)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督,對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對應(yīng),及時(shí)改善公司的品質(zhì);
11、建立計(jì)量檢測設(shè)備臺(tái)賬,對公司內(nèi)計(jì)量檢測設(shè)備儀器定期校驗(yàn),并監(jiān)督執(zhí)行日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工作,確保計(jì)量儀器的有效性;
12、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部門全體人員的績效考核制度, 提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，不斷改善本部門的管理;

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上鋰電池PACK廠質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)過程、PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練應(yīng)用品質(zhì)手法提升產(chǎn)品品質(zhì)。
2、能獨(dú)立編寫品質(zhì)程序文件及所有報(bào)告;熟悉AQL與成品抽樣標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和品質(zhì)七大手法解決品質(zhì)問題，分析處理，改善狀況的跟蹤與反饋；
4.有豐富的應(yīng)對客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出貨與客退處理流程與操作，具備優(yōu)秀的交際能力。
5.能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，辦事原則性強(qiáng)并且果斷。

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職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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