一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。
二、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),擬定年度/月質(zhì)量工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報(bào)廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實(shí)施,,稽查檢驗(yàn)員工作質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗(yàn)。
7、 建立原材料、進(jìn)貨、制程和成品檢驗(yàn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析和評審各類檢驗(yàn)報(bào)告,每月進(jìn)行質(zhì)量匯總,運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具,提出改進(jìn)意見;
8、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司所有檢測設(shè)備、計(jì)量裝置的配置、使用、計(jì)量、校正和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行;
9、 負(fù)責(zé)及時(shí)有效地處理下屬人員上報(bào)的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進(jìn)行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施;
10、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池PACK廠經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。
二、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),擬定年度/月質(zhì)量工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報(bào)廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實(shí)施,,稽查檢驗(yàn)員工作質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗(yàn)。
7、 建立原材料、進(jìn)貨、制程和成品檢驗(yàn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析和評審各類檢驗(yàn)報(bào)告,每月進(jìn)行質(zhì)量匯總,運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具,提出改進(jìn)意見;
8、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司所有檢測設(shè)備、計(jì)量裝置的配置、使用、計(jì)量、校正和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行;
9、 負(fù)責(zé)及時(shí)有效地處理下屬人員上報(bào)的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進(jìn)行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施;
10、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池PACK廠經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé); 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法; 2.根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3.依據(jù)公..
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、處理產(chǎn)線異常和客戶投訴 :處理現(xiàn)場品質(zhì)異常,并確認(rèn)改善效果;處理客戶投訴并回饋8D報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān):負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書編制; 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文..
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度,參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,建立健全品質(zhì)控制體系,根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂,負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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10-12K/月申請職位行業(yè)制程品質(zhì)主管 工作地點(diǎn):廣東省深圳市大鵬新區(qū) 學(xué)歷要求:大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)IPQC、FQC等品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與績效考核,確保檢驗(yàn)流程規(guī)范執(zhí)行。..
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面議申請職位1.中專以上學(xué)歷,三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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8-15K/月申請職位任職要求:熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC,PACK多并串、小型動力,鋰電池行業(yè)2年以上,軟包電池1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有CCC審廠經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)并能實(shí)施有..
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7-12K/月申請職位工作范圍: 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過程檢驗(yàn)及岀貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé):1、主導(dǎo)不良數(shù)據(jù)收集分析,組織相關(guān)部門針對不良問題的改善跟進(jìn)確認(rèn); 2、培訓(xùn)IPQC操作技能提升,使QC工作更合理、高效; 3、主導(dǎo)參與產(chǎn)線重大異常發(fā)生的原因調(diào)查分析及預(yù)防改善措施,監(jiān)..
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8-15K/月申請職位1、制訂品質(zhì)檢驗(yàn)的出貨SIP&制程記錄表單; 2、QC工作檢驗(yàn)日報(bào)表,周報(bào)的審核; 3、落實(shí)公司制定的質(zhì)量目標(biāo),對PACK段組裝、測試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)不良原因進(jìn)行整理、分析、跟進(jìn)并推動改善的結(jié)果; ..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
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工作地址
- 地址:沙井街道共和社區(qū)基達(dá)利工業(yè)園C2棟5樓






