1、 負責對新開發(fā)的產(chǎn)線進行產(chǎn)能分析、優(yōu)化及布局優(yōu)化
2、 負責生產(chǎn)標準工時的建立、維護及更新
3、 開展工作（MOD法）研究，負責分析及改進線平衡，優(yōu)化員工配置
4、 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率
5、 負責現(xiàn)場精益生產(chǎn)體系的搭建及推進工作
6、 運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程、工藝及工裝夾具進行優(yōu)化及改善
7、 主導生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化，并進行小規(guī)模的布局變動改善
8、 負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計
9、 負責對工藝及生產(chǎn)班組長進行基礎(chǔ)IE知識的定期培訓
10、上級領(lǐng)導安排的其他工作
2、 負責生產(chǎn)標準工時的建立、維護及更新
3、 開展工作（MOD法）研究，負責分析及改進線平衡，優(yōu)化員工配置
4、 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率
5、 負責現(xiàn)場精益生產(chǎn)體系的搭建及推進工作
6、 運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程、工藝及工裝夾具進行優(yōu)化及改善
7、 主導生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化，并進行小規(guī)模的布局變動改善
8、 負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計
9、 負責對工藝及生產(chǎn)班組長進行基礎(chǔ)IE知識的定期培訓
10、上級領(lǐng)導安排的其他工作
職位類別： IE工程師
舉報
全選
申請職位
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15-35K/月申請職位職位名稱：工業(yè)工程師（IE工程師） 工作內(nèi)容： 1.負責生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、工時定額制定與優(yōu)化； 2.推進精益生產(chǎn)、5S、TPM、價值流分析（VSM）等改善項目； 3.分析生產(chǎn)瓶頸，制定改善方案..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、現(xiàn)場作業(yè)手順書、加工工時的跟蹤優(yōu)化。 2、不斷優(yōu)化工藝流程，完成各個產(chǎn)品的線平衡，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、對治具、工具進行合理化評估和改善。 4、IE改善項目、活動的推..
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7-10K/月申請職位1、3年以上IE工作經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及問題改進
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、對電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評估、資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標準工時，人員定額，評估生產(chǎn)效率； 3、進行操作分析、流程分析、確定標準流程、提高管理效率改善，降低..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1. 生產(chǎn)工藝的確認與制定 2. 標準工時的確認，工藝工法的改進 3. 制作產(chǎn)品流程圖，作業(yè)指導書及PFMEA 4. 生產(chǎn)線量產(chǎn)爬坡階段問題跟蹤 5. 生產(chǎn)工位人機評估 6. 量產(chǎn)前員工培..
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6-12K/月申請職位主要職責： 1、負責人力配置標準的提供與更新； 2、負責線平衡分析與改善； 3、負責產(chǎn)線標準工時量測與分析 4、負責統(tǒng)籌生產(chǎn)效率與UPPM的異常分析與改善. 崗位要求： 1、本科以上學歷，工業(yè)工程、機..
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6-8K/月申請職位職位類別：IE工業(yè)工程師 崗位職責： 1、協(xié)助工程師完成車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題反饋 2、完成效率提升改善建議收集 3、自動化設(shè)備裝配/調(diào)試標準工時的制定，確認和改善 4、制定產(chǎn)品/組件工藝流程IE知識提..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備loss分析并推動改善； 2.負責LOB、動作分析、ECRS、作業(yè)者負責計算； 3.lead time、在工改善活動推進； 4.上級交代的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，理工..
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12-17K/月申請職位1、設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局、廠區(qū)布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作； 3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃； 4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程，并畫出標準工藝流程圖； 5..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、 負責拉線標準工時制定； 2、 運用IE改善手法，進行人力精簡、產(chǎn)能提升等改善； 3、 統(tǒng)籌其他部門進行現(xiàn)場改善，減少浪費，節(jié)省成本； 4、 根據(jù)新產(chǎn)品設(shè)計工藝，規(guī)劃新廠房； 5、 制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-南譙區(qū)
- 聯(lián)系人：尹女士
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- 郵政編碼：315100
工作地址
- 地址：滁州市南譙區(qū)元山路60號
