國有企業(yè)
周末雙休
五險一金
帶薪年假
定期體檢
勞保津貼
節(jié)假日福利
崗位職責：
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配以及工業(yè)組織的銷售活動；
2、制定供應(yīng)、材料和人力資源預(yù)算并且審批支出，保證材料、勞動力和設(shè)備有效地使用并達到生產(chǎn)指標；
3、評價過程的進展時間表和生產(chǎn)訂單；
4、與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)過程中的問題；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品提質(zhì)和未來規(guī)劃新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)技術(shù)研究工作，并進行生產(chǎn)技術(shù)探索和研究，協(xié)助生產(chǎn)及售后解決技術(shù)難題；
6、負責推動各研發(fā)項目進度安排，與實驗室對接聯(lián)系相關(guān)試驗檢測工作，參與中試和量產(chǎn)評估，并對設(shè)計變更進行控制。
任職條件：
1、本科及以上，化學、電化學、高分子、化學工程與工藝、材料物理與化學、物理化學、材料學、材料科學與工程、應(yīng)用化學、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配以及工業(yè)組織的銷售活動；
2、制定供應(yīng)、材料和人力資源預(yù)算并且審批支出，保證材料、勞動力和設(shè)備有效地使用并達到生產(chǎn)指標；
3、評價過程的進展時間表和生產(chǎn)訂單；
4、與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)過程中的問題；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品提質(zhì)和未來規(guī)劃新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)技術(shù)研究工作，并進行生產(chǎn)技術(shù)探索和研究，協(xié)助生產(chǎn)及售后解決技術(shù)難題；
6、負責推動各研發(fā)項目進度安排，與實驗室對接聯(lián)系相關(guān)試驗檢測工作，參與中試和量產(chǎn)評估，并對設(shè)計變更進行控制。
任職條件：
1、本科及以上，化學、電化學、高分子、化學工程與工藝、材料物理與化學、物理化學、材料學、材料科學與工程、應(yīng)用化學、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責海豐和泰現(xiàn)有產(chǎn)品提質(zhì)和未來規(guī)劃新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)技術(shù)研究工作，并進行生產(chǎn)技術(shù)探索和研究，協(xié)助生產(chǎn)及售后解決技術(shù)難題； 2、負責推動各研發(fā)項目進度安排，與..
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13-20K/月申請職位1、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場異常的原因并給出解決短期與長期措施，監(jiān)控各項措施的有效性; 2、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)工藝開發(fā)方向，開發(fā)新工藝并驗證其有效性; 3、制定工藝路線并進行量產(chǎn)驗證，審..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領(lǐng)團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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面議申請職位崗位職責：1.負責公司鋰電池（電芯）全流程技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)目標，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化、量產(chǎn)落地全流程工作，保障技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略匹配。 2.主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)工藝體系..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設(shè)計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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20-22K/月申請職位崗位職責： 1、負責評估技術(shù)測試中心的規(guī)劃、建設(shè)及運營管理工作； 2、主導(dǎo)測試中心體系文件的編制與標準化建設(shè)，確保符合質(zhì)量管理體系要求； 3、制定并實施電池材料、電芯檢測標準與測試方法..
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15-20K/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司疊片工藝的技術(shù)研發(fā)與落地。 2、主導(dǎo)新型疊片工藝及先進材料的評估與導(dǎo)入，持續(xù)優(yōu)化疊片參數(shù)，提升產(chǎn)品良率、生產(chǎn)效率與工藝一致性。 3、制定標準化技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及系..
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13-16K/月申請職位主要崗位職責： 1.主導(dǎo)疊片新工藝、新材料的評估和導(dǎo)入 2.優(yōu)化現(xiàn)有疊片工藝參數(shù)，提升優(yōu)率、效率和一致性 3.制定技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書和培訓體系 4.為量產(chǎn)線提供頂級的技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決重大..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：熊輝
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- 地址：宜賓市臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)港園路西段61號
