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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1. 材料工程/電化學(xué)/新能源材料開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有新能源電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；
3. 熟練使用軟件：PROE，PPT，CAD等文檔處理能力。
崗位職責(zé)：
1.接受本部門負(fù)責(zé)人安排的工作；
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)及后續(xù)到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化工作；
3.負(fù)責(zé)電池正負(fù)極材料和應(yīng)用工藝的實(shí)驗(yàn)、開發(fā)、驗(yàn)證；
4.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)線各個(gè)工藝流程的優(yōu)化和提高，工藝參數(shù)的驗(yàn)證確認(rèn)
1. 材料工程/電化學(xué)/新能源材料開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有新能源電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；
3. 熟練使用軟件：PROE，PPT，CAD等文檔處理能力。
崗位職責(zé)：
1.接受本部門負(fù)責(zé)人安排的工作；
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)及后續(xù)到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化工作；
3.負(fù)責(zé)電池正負(fù)極材料和應(yīng)用工藝的實(shí)驗(yàn)、開發(fā)、驗(yàn)證；
4.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)線各個(gè)工藝流程的優(yōu)化和提高，工藝參數(shù)的驗(yàn)證確認(rèn)
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)及后續(xù)到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化工作； 2.負(fù)責(zé)電池正負(fù)極材料和應(yīng)用工藝的實(shí)驗(yàn)、開發(fā)、驗(yàn)證； 3.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)線各個(gè)工藝流程的優(yōu)化和提高，工藝參數(shù)的驗(yàn)證確認(rèn)。 ..
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20-50W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、機(jī)理研究及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析：按照產(chǎn)品研發(fā)各階段計(jì)劃，統(tǒng)籌安排樣品的性能測(cè)試，完成性能驗(yàn)證報(bào)告及性能失效分析報(bào)告； ..
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國(guó)外-亞洲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浦項(xiàng)產(chǎn)業(yè)科學(xué)研究院40-50K/月申請(qǐng)職位公司招聘人造石墨開發(fā)、工藝開發(fā)相關(guān)管理者、工程師等 （初級(jí)） 業(yè)務(wù)相關(guān)：分體型人造石墨研究開發(fā)、管理、指導(dǎo) 優(yōu)先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經(jīng)驗(yàn)的人員 2. 裝配、熱處理技術(shù)開..
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國(guó)外-亞洲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浦項(xiàng)產(chǎn)業(yè)科學(xué)研究院40-80K/月申請(qǐng)職位公司優(yōu)先招聘石墨化運(yùn)用以及熱處理工藝開發(fā)有關(guān)工程師 業(yè)務(wù)內(nèi)容： 石墨化工藝的開發(fā)以及運(yùn)營(yíng) 招聘條件要求： 1.人造石墨制造廠以及電擊棒企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員 2.熱處理工藝開發(fā)以及運(yùn)用..
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國(guó)外-亞洲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浦項(xiàng)產(chǎn)業(yè)科學(xué)研究院60-80K/月申請(qǐng)職位公司招聘人造石墨開發(fā)、工藝開發(fā)相關(guān)管理者、工程師等（高級(jí)） 業(yè)務(wù)相關(guān)：分體型人造石墨研究開發(fā)、管理、指導(dǎo) 優(yōu)先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經(jīng)驗(yàn)的人員 2. 裝配、熱處理技術(shù)開發(fā)相關(guān)專..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 物料開發(fā)與選型驗(yàn)證：圍繞鋰電池、干電池、儲(chǔ)能PACK全品類物料，開展新品物料調(diào)研、選型、測(cè)試及可靠性驗(yàn)證；主導(dǎo)物料國(guó)產(chǎn)化替代、優(yōu)化升級(jí)工作。 2. 供應(yīng)商全流程管理：負(fù)責(zé)電池及..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓/低壓電氣原理設(shè)計(jì) 2. 負(fù)責(zé)電氣器件如繼電器，接插件，MSD等方案設(shè)計(jì)及選型 3. 負(fù)責(zé)高低壓線束、銅排方案設(shè)計(jì)，編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書，DV/PV測(cè)試用例編寫及測(cè)試計(jì)劃編制..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)建立一主二備多層次供應(yīng)商體系 2 負(fù)責(zé)了解動(dòng)鋰電原材料行業(yè)動(dòng)態(tài)，走勢(shì)和對(duì)未來的預(yù)判，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本，定期更新供應(yīng)商信息庫，編制..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位：鋰電池PACK開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2. 參與鋰電池PACK的測(cè)試和驗(yàn)證工作。 3. 協(xié)助解決鋰電池PACK在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 4. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有..
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4-10K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、參與產(chǎn)品需求評(píng)估及電池管理系統(tǒng)(BMS)軟件方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫，并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)文檔； 3、能夠配合硬件開發(fā)人員完成電池管理系統(tǒng)(BMS)..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
- 聯(lián)系人：黃松海
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