崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編寫；
3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能，提高質(zhì)量，降低成本；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制中有關(guān)產(chǎn)品工藝及性能研究、試驗(yàn)和鑒定，并做出技術(shù)結(jié)論；
任職要求：
電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程與管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，受過質(zhì)量體系管理、TS16949、產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)方面的培訓(xùn)。
熟練使用相關(guān)制圖軟件，熟悉鋰電池PACK工藝流程和設(shè)備，
對(duì)Pack性能問題分析有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立分析PACK失效；
有豐富的PACK設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決在Pack過程中的品質(zhì)問題；
了解動(dòng)力電池特性與新能源汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。
1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編寫；
3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能，提高質(zhì)量，降低成本；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制中有關(guān)產(chǎn)品工藝及性能研究、試驗(yàn)和鑒定，并做出技術(shù)結(jié)論；
任職要求：
電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程與管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，受過質(zhì)量體系管理、TS16949、產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)方面的培訓(xùn)。
熟練使用相關(guān)制圖軟件，熟悉鋰電池PACK工藝流程和設(shè)備，
對(duì)Pack性能問題分析有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立分析PACK失效；
有豐富的PACK設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決在Pack過程中的品質(zhì)問題；
了解動(dòng)力電池特性與新能源汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合銷售與國內(nèi)外客戶技術(shù)溝通工作，收集客戶設(shè)計(jì)需求，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部信息執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目會(huì)議，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)電芯、主要 IC 選型，與 RD 團(tuán)..
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、樣品制作及性能測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量與工藝穩(wěn)定性； 2、制定、優(yōu)化及維護(hù)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），提升生產(chǎn)效率和工藝一致性； 3、參與新產(chǎn)品工..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按照APQP流程進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入。 2.負(fù)責(zé)電池組生產(chǎn)工藝文件擬制和更新。 3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和產(chǎn)線效率提升。 4 .客戶投訴問題解決。 5.組織和實(shí)施對(duì)車間技術(shù)人員、作業(yè)者..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，開發(fā)產(chǎn)品制造的工藝流程開發(fā)及優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)電芯，PACK生產(chǎn)相關(guān)工序的工藝參數(shù)制定及文件編制； 3、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量改善，相關(guān)工序的工藝實(shí)驗(yàn)方案..
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8-13K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工藝文件（SOP）工時(shí)表的審核優(yōu)化； 2、制程異常處理及產(chǎn)品制程優(yōu)化改善； 3、制程合格率及效率提升； 4、新物料導(dǎo)入驗(yàn)證； 5、新工藝以及新設(shè)備導(dǎo)入驗(yàn)證； 6、參加部門周例會(huì)，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測(cè)試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評(píng)審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會(huì)..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編寫； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)與招聘條件: 1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品整體方案評(píng)估: 2.制定項(xiàng)目計(jì)劃，主導(dǎo)產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)、驗(yàn)證，完成樣品交付; 3.裝配工藝的制定和驗(yàn)證: 4.制作產(chǎn)品規(guī)格書，驗(yàn)證及承認(rèn)物料; 5.在設(shè)計(jì)開..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：安徽-蚌埠市-固鎮(zhèn)縣
- 聯(lián)系人：秦方
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