崗位職責(zé)：
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7.5-10K/月申請職位碩士及以上 電化學(xué)、有色金屬材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術(shù)路線的制定及更新，評估金屬功能材料當(dāng)代及下一代技術(shù)方向，制定金屬功能材料技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃； 2、與供應(yīng)商/高校/研究所合作或自主設(shè)計，開..
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15-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資料，提供分析報告及項目選題； 2. 負(fù)責(zé)金屬粉末材料開發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉末改性、應(yīng)用性能等； 3. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā)，改進(jìn)粉末生產(chǎn)..
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16-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，從事新產(chǎn)品（銅合金、銅板等）的研發(fā)、工藝改進(jìn)及材料類基礎(chǔ)研究工作，提高公司產(chǎn)品在市場上的技術(shù)地位； 2、作為主要技術(shù)研發(fā)人員，加入技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，參與公..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高端電解銅箔（高性能鋰電銅箔、復(fù)合銅箔等）研究及新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，確保公司技術(shù)的先進(jìn)性及競爭性； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項目方案； 3、負(fù)責(zé)..
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30-40W/年申請職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)金屬粉體材料開發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉體改性、應(yīng)用性能等； 2. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā)，改進(jìn)粉體生產(chǎn)技術(shù)； 3. 編寫研發(fā)項目文件、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)等。 ..
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10-20W/年申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)VTTO靶材的產(chǎn)品開發(fā)，主要是VTTO靶材工藝的開發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項目的驗收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結(jié)報告，提供相關(guān)試驗數(shù)據(jù)和資料； 3、制定工藝改善方案、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)展方向研究及新品討論，把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，組織前期研發(fā)、試驗與認(rèn)證； 2、依據(jù)客戶圖檔拆分制程圖，優(yōu)化2D、3D圖檔；制作客戶認(rèn)同的資料如技術(shù)文件、工藝分析及TR報告； ..
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13.7-20.5K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)鋁合金鍛造工藝的設(shè)計； 2. 對鍛造工藝過程指導(dǎo)，主導(dǎo)新產(chǎn)品鍛造過程的跟蹤，參與鍛造質(zhì)量問題的現(xiàn)場解決； 3. 負(fù)責(zé)鍛造方向新技術(shù)的調(diào)研與研究；為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)，解決..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)壓鑄、低壓、擠壓鑄造、半固態(tài)等鋁鑄件開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品、新工藝的策劃與方案審核； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專利的制定和撰寫； 4. 負(fù)責(zé)鑄造等方向新技術(shù)的調(diào)研..
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