崗位職責：
1、研發(fā)工程師2人：負責針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學歷，化學、化工、材料學、物理等專業(yè)，英語基礎良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)助能力，良好的工作責任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細致認真，有責任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學、化工、材料學、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細致認真，有責任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應補貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負責針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關事項；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學歷，化學、化工、材料學、物理等專業(yè)，英語基礎良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)助能力，良好的工作責任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細致認真，有責任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學、化工、材料學、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細致認真，有責任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應補貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報
全選
申請職位
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15-30W/年申請職位崗位職責：承擔新產(chǎn)品、新技術、新工藝的研發(fā)；產(chǎn)品售前售后技術支持等職責。 學歷要求：碩士 招聘人數(shù)：5名 應聘要求： a、專業(yè)要求：有色金屬材料類專業(yè)（材料加工、材料成型、材料學、材料物..
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20-40K/月申請職位1、8 年以上電材料行業(yè)相關經(jīng)驗，具有扎實的前驅體/正極/電池相關知識;有高鎳前驅體技術或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先 2、熟練使用常用辦公軟件 3、掌握五大工具使用 4、具有一定的通表達能力 任職要求: 1...
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9-13K/月申請職位1.具有晶體材料相關經(jīng)歷的優(yōu)先且薪酬可上調(diào)；材料專業(yè)以外應聘者應具有材料科學相關基礎課程學習經(jīng)歷； 2.從事光電晶體材料研發(fā)工作； 3.從事晶體材料制備技術及測試表征工作。
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7.5-10K/月申請職位碩士及以上 電化學、有色金屬材料、粉末冶金等相關專業(yè)
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12-18W/年申請職位1、任職要求：35歲以下，全日制本科及以上學歷，有色冶金、機械、環(huán)境工程等專業(yè)，熟練CAD制圖，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、崗位晉升：技術員-技術部長-技術總監(jiān)
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12-18W/年申請職位1、任職要求：35歲以下，全日制本科及以上學歷，有色冶金、機械、環(huán)境工程等專業(yè)，熟練CAD制圖，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、崗位晉升：技術員-技術部長-技術總監(jiān)
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10-20W/年申請職位職責描述： 1、負責VTTO靶材的產(chǎn)品開發(fā)，主要是VTTO靶材工藝的開發(fā)、改進、指導； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項目的驗收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結報告，提供相關試驗數(shù)據(jù)和資料； 3、制定工藝改善方案、..
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15-25K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負責公司新材料、新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)及設計工作 2.組織實施新材料的研發(fā)規(guī)劃； 3.評估新材料研發(fā)的技術可行性； 4.制定新材料開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施； 5.監(jiān)控每個研發(fā)..
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15-25K/月申請職位職責描述： 1、負責鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術路線的制定及更新，評估金屬功能材料當代及下一代技術方向，制定金屬功能材料技術路線發(fā)展規(guī)劃； 2、與供應商/高校/研究所合作或自主設計，開..
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15-25K/月申請職位工作職責： 1. 收集行業(yè)技術發(fā)展資料，提供分析報告及項目選題； 2. 負責金屬粉末材料開發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉末改性、應用性能等； 3. 負責制粉技術和其他加工技術開發(fā)，改進粉末生產(chǎn)..
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