崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效提升。
4. 控制生產(chǎn)成本，確保資源合理利用，降低浪費(fèi)。
5. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，保障員工安全和設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上電線電纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 良好的溝通能力與抗壓能力，具備問題分析和解決能力。
5. 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績效提升。
4. 控制生產(chǎn)成本，確保資源合理利用，降低浪費(fèi)。
5. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，保障員工安全和設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上電線電纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 良好的溝通能力與抗壓能力，具備問題分析和解決能力。
5. 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-20K/月申請職位負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，出業(yè)績 管理部門管理人員 員工績效考核，技能指導(dǎo)的監(jiān)督
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)計(jì)劃制定 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行合理的生產(chǎn)調(diào)度。 2. 確定生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理部門工作 2：承擔(dān)部門生產(chǎn)指標(biāo)完成工作量的任務(wù) 3：具有相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)及對操作人員的任務(wù)分配能力者優(yōu)先， 任職要求： 1、有3年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); ..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成； 2、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設(shè)備優(yōu)化和調(diào)整； 3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。 4、 教育員工嚴(yán)格按..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營，制訂并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 2、按照崗位規(guī)范，對整個(gè)生產(chǎn)過程（安全、質(zhì)量、成本）的控制情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，分析有關(guān)..
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10-20K/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
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面議申請職位任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)日常管理工作,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、..
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4-6K/月申請職位1.電線電纜專業(yè)畢業(yè)或?qū)τ陔娋€電纜的理論實(shí)踐知識強(qiáng)。2.大中型電線電纜工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。3.管理能力.協(xié)調(diào)安排.親力親為.責(zé)任心強(qiáng)。 4.材料運(yùn)用，成本核算準(zhǔn)確無誤。
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8-12K/月申請職位任職資格： 1.大學(xué)本科；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)； 2.CET-4級通過者優(yōu)先考慮； 3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。 工作職..
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6-10K/月申請職位1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理(廠長)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：李萍
- 手機(jī)： 188*****699
- 座機(jī)： 810**907
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)和桂工業(yè)園A區(qū)A-3棟廣東亞洲電器電纜有限公司
