崗位職責(zé)：1、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書并不斷更新SOP的可行性和準(zhǔn)確性，編制作業(yè)流程圖 2、進(jìn)行流程和動作分析以及改善 3、對作業(yè)工時、工序產(chǎn)能進(jìn)行測定、分析和改善，使人力配置、產(chǎn)能平衡更合理 4、對機(jī)臺布局、工裝夾具需求作整體規(guī)劃 5、針對制程典型異常點(diǎn)和可改善項目，組織實(shí)施改善，并標(biāo)準(zhǔn)化 6、上級安排的其他事項
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件2、熟悉制造行業(yè)（光伏電池優(yōu)先）、熟悉ISO等成熟管理程序3、善于主導(dǎo)產(chǎn)線產(chǎn)能提示、良率提升、現(xiàn)場改善等，4、有豐富的IE實(shí)施經(jīng)驗，如布局規(guī)劃、流程分析、作業(yè)方法和動作分析、工時研究等5、熟練運(yùn)營IE的常用工具和圖表分析。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件2、熟悉制造行業(yè)（光伏電池優(yōu)先）、熟悉ISO等成熟管理程序3、善于主導(dǎo)產(chǎn)線產(chǎn)能提示、良率提升、現(xiàn)場改善等，4、有豐富的IE實(shí)施經(jīng)驗，如布局規(guī)劃、流程分析、作業(yè)方法和動作分析、工時研究等5、熟練運(yùn)營IE的常用工具和圖表分析。
職位類別： 制造工程師
舉報
全選
申請職位
-
8-12K/月申請職位1.按照技改需求導(dǎo)入需求設(shè)備，評估項目可行性； 2.推進(jìn)及追蹤專案項目，推動制造成本持續(xù)降低； 3.規(guī)劃廠房和生產(chǎn)設(shè)施,增加空間利用率,合理安排生產(chǎn)線,合理規(guī)劃物流； 4.負(fù)責(zé)指定標(biāo)準(zhǔn)化流程,推進(jìn)工..
-
8-12K/月申請職位1、 標(biāo)準(zhǔn)工時測量，產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題； 2、 改善創(chuàng)新管理制度優(yōu)化及實(shí)施， 3、 負(fù)責(zé)成本管理和評估等相關(guān)資料的設(shè)計與數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月報..
-
10-15K/月申請職位工作崗位： 1、負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)能評估與改造項目跟進(jìn)； 2、人員編制：車間/產(chǎn)線的人員需求、定額和優(yōu)化； 3、效率提升：各車間人均產(chǎn)出等效率提升，瓶頸管理； 4、工時數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)更新； 5、標(biāo)準(zhǔn)..
-
8-16K/月申請職位1、制定工時、人員配置、產(chǎn)能、作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化完善； 2、負(fù)責(zé)作業(yè)、設(shè)備、物流布局規(guī)劃，以最優(yōu)方式運(yùn)作，減少成本損失； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能達(dá)成分析，輔助現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，并對生產(chǎn)中..
-
8-12K/月申請職位工作描述： 1、以降本增效為使命，不斷優(yōu)化作業(yè)方法和動作，持續(xù)改善現(xiàn)場。 2、運(yùn)用IE知識和手法消除八大浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。 3、制定5S和TPM標(biāo)準(zhǔn)，督促并檢查考核執(zhí)行情況。 4、對各種設(shè)備..
-
8-13K/月申請職位1、公司成本測算、降本增效項目推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工時、人力標(biāo)準(zhǔn)制定及更新； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善； 4、負(fù)責(zé)新廠規(guī)劃，完成新廠相關(guān)車間布局、人員動..
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書并不斷更新SOP的可行性和準(zhǔn)確性，編制作業(yè)流程圖 2、進(jìn)行流程和動作分析以及改善 3、對作業(yè)工時、工序產(chǎn)能進(jìn)行測定、分析和改善，使人力配置、產(chǎn)能平衡更合理 4..
-
6-7.9K/月申請職位1、向生產(chǎn)主管提供有力的助益，推動生產(chǎn)流程的制定 2、協(xié)助生產(chǎn)部主管對生產(chǎn)績效的評價、核對及追蹤 3、合理規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線***最合理的配置圖 4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實(shí)按..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)工藝的確認(rèn)與制定 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時的確認(rèn)，工藝工法的改進(jìn) 3. 制作產(chǎn)品流程圖，作業(yè)指導(dǎo)書及PFMEA 4. 生產(chǎn)線量產(chǎn)爬坡階段問題跟蹤 5. 生產(chǎn)工位人機(jī)評估 6. 量產(chǎn)前員工培..
-
5-7K/月申請職位要求： 1.有一年以上生產(chǎn)，工藝，工程，設(shè)計，現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗之一； 2.熟練使用CAD或PRO/E畫圖軟件及辦公； 3.熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法； 4.為人正直，吃苦肯干，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的..
