1、向生產(chǎn)主管提供有力的助益，推動生產(chǎn)流程的制定
2、協(xié)助生產(chǎn)部主管對生產(chǎn)績效的評價、核對及追蹤
3、合理規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線***最合理的配置圖
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實按SOP執(zhí)行
5、依據(jù)設(shè)計變更，通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有之行動以符合設(shè)計變更要求
6、與生產(chǎn)部主管溝通，進(jìn)行方法改善，降低工時、優(yōu)化生產(chǎn)流程、使生產(chǎn)更順利
7、推動成本降低行動
8、參與外協(xié)廠商之評鑒工作
9、主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之優(yōu)化走向
10、消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之參與評估
11、不良材料需要特采使用時的決策參與
12、對于向外承包的工程進(jìn)行成本估算，對于外包工程進(jìn)行報價審核
2、協(xié)助生產(chǎn)部主管對生產(chǎn)績效的評價、核對及追蹤
3、合理規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線***最合理的配置圖
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實按SOP執(zhí)行
5、依據(jù)設(shè)計變更，通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有之行動以符合設(shè)計變更要求
6、與生產(chǎn)部主管溝通，進(jìn)行方法改善，降低工時、優(yōu)化生產(chǎn)流程、使生產(chǎn)更順利
7、推動成本降低行動
8、參與外協(xié)廠商之評鑒工作
9、主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之優(yōu)化走向
10、消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之參與評估
11、不良材料需要特采使用時的決策參與
12、對于向外承包的工程進(jìn)行成本估算，對于外包工程進(jìn)行報價審核
職位類別： 工業(yè)工程師
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位1、 標(biāo)準(zhǔn)工時測量，產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題； 2、 改善創(chuàng)新管理制度優(yōu)化及實施， 3、 負(fù)責(zé)成本管理和評估等相關(guān)資料的設(shè)計與數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月報..
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8-16K/月申請職位1、制定工時、人員配置、產(chǎn)能、作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化完善； 2、負(fù)責(zé)作業(yè)、設(shè)備、物流布局規(guī)劃，以最優(yōu)方式運作，減少成本損失； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能達(dá)成分析，輔助現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，并對生產(chǎn)中..
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8-12K/月申請職位工作描述： 1、以降本增效為使命，不斷優(yōu)化作業(yè)方法和動作，持續(xù)改善現(xiàn)場。 2、運用IE知識和手法消除八大浪費，提高生產(chǎn)效率。 3、制定5S和TPM標(biāo)準(zhǔn)，督促并檢查考核執(zhí)行情況。 4、對各種設(shè)備..
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8-13K/月申請職位1、公司成本測算、降本增效項目推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工時、人力標(biāo)準(zhǔn)制定及更新； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善； 4、負(fù)責(zé)新廠規(guī)劃，完成新廠相關(guān)車間布局、人員動..
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8-12K/月申請職位1.按照技改需求導(dǎo)入需求設(shè)備，評估項目可行性； 2.推進(jìn)及追蹤專案項目，推動制造成本持續(xù)降低； 3.規(guī)劃廠房和生產(chǎn)設(shè)施,增加空間利用率,合理安排生產(chǎn)線,合理規(guī)劃物流； 4.負(fù)責(zé)指定標(biāo)準(zhǔn)化流程,推進(jìn)工..
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10-15K/月申請職位工作崗位： 1、負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)能評估與改造項目跟進(jìn)； 2、人員編制：車間/產(chǎn)線的人員需求、定額和優(yōu)化； 3、效率提升：各車間人均產(chǎn)出等效率提升，瓶頸管理； 4、工時數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)更新； 5、標(biāo)準(zhǔn)..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書并不斷更新SOP的可行性和準(zhǔn)確性，編制作業(yè)流程圖 2、進(jìn)行流程和動作分析以及改善 3、對作業(yè)工時、工序產(chǎn)能進(jìn)行測定、分析和改善，使人力配置、產(chǎn)能平衡更合理 4..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書并不斷更新SOP的可行性和準(zhǔn)確性，編制作業(yè)流程圖 2、進(jìn)行流程和動作分析以及改善 3、對作業(yè)工時、工序產(chǎn)能進(jìn)行測定、分析和改善，使人力配置、產(chǎn)能平衡更合理 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌廠房改、建項目的規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)推進(jìn)； 2、制定投資評估報告； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時庫的建立與完善，標(biāo)準(zhǔn)人力、產(chǎn)能的評估與提升； 4、根據(jù)新產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)劃新廠房、lay-out規(guī)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、廠房改、建暖通/機(jī)電工程項目的規(guī)劃； 2、對設(shè)計放和圖紙進(jìn)行技術(shù)評審； 3、指定暖通/機(jī)電相關(guān)設(shè)施的設(shè)計、運行、驗收和維護(hù)規(guī)范； 4、廠房設(shè)施、動輔設(shè)備運行和日常維護(hù)； 5、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：213101
工作地址
- 地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)橫林鎮(zhèn)林南村
