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崗位職責：
1、負責招聘工作，如：招聘通告的發(fā)布、簡歷的收集、篩選，人員的預約、接待及面試；
2、負責招聘渠道的開發(fā)及維護；
3、負責公司員工檔案的建立與管理，員工各項手續(xù)的辦理，各項人事報表的制作；
4、負責領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力；
3、工作主動性強，能承受較大工作壓力。

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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