崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有定員及公司發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃表；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
3、儀表端莊，舉止大方，性格開朗，親和力強；
4、思維清晰，有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識，具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力；
5、本部門同事之間的人事、行政工作的協(xié)助。
崗位要求：
1、高中/中技以上學歷
2、有過規(guī)模1000人以上制造型企業(yè)招聘，尤其是外點招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟練掌握多種招聘方法,熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、能承受較大的壓力,反應靈活、優(yōu)秀的溝通表達能力；
5、應屆畢業(yè)生也可應聘 ；
6、需自帶交通工具。（小車優(yōu)先考慮）
1、根據(jù)現(xiàn)有定員及公司發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃表；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
3、儀表端莊，舉止大方，性格開朗，親和力強；
4、思維清晰，有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識，具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力；
5、本部門同事之間的人事、行政工作的協(xié)助。
崗位要求：
1、高中/中技以上學歷
2、有過規(guī)模1000人以上制造型企業(yè)招聘，尤其是外點招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟練掌握多種招聘方法,熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、能承受較大的壓力,反應靈活、優(yōu)秀的溝通表達能力；
5、應屆畢業(yè)生也可應聘 ；
6、需自帶交通工具。（小車優(yōu)先考慮）
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1. 關鍵技術人才的人力需求統(tǒng)計與分析； 2. 關鍵技術人才獵聘計劃的制訂與實施； 3. 關鍵技術人才信息獲取及人才信息庫的建設； 4. 關鍵技術人才獵聘渠道的后期維護。 任職資格..
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6-8/月申請職位崗位職責:1. 負責技術人才的人力需求統(tǒng)計與分析；2. 負責技術人才獵聘計劃的制訂與實施；3. 負責技術人才信息獲取及人才信息庫的建設；4. 負責技術人才獵聘渠道的后期維護。任職資格:1. 全日制..
-
7-12K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司部門用人要求以及標準發(fā)布招聘信息、篩選合適人員簡歷； 2、邀約合適人員面試工作安排、做好新員工入職工作跟進； 3、執(zhí)行招聘計劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道； 4、..
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7-10K/月申請職位工作職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，掌握部門招聘需求，制定招聘計劃、組織招聘工作; 2、負責招聘渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求; 3、..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建..
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10-15K/月申請職位1、分析各崗位的招聘需求并及時跟進； 2、選擇合適的招聘渠道，篩選簡歷、邀約面試； 3、跟進候選人面試情況； 4、建立人才儲備庫； 5、完成領導安排的其它工作 。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，熟..
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10-15W/年申請職位崗位描述： 1、負責公司內部人才的招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、安排面試及崗位面試。 2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有..
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7-9/月申請職位崗位職責:1、根據(jù)月度具體招聘任務，選擇有效的招聘渠道并組織實施；2、根據(jù)具體招聘崗位確認招聘信息，發(fā)布招聘廣告；3、負責簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；4、負責對各招聘渠道進行..
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6-7/月申請職位崗位職責:1、根據(jù)月度具體招聘任務，選擇有效的招聘渠道并組織實施；2、根據(jù)具體招聘崗位確認招聘信息，發(fā)布招聘廣告；3、負責簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；4、負責對各招聘渠道進行..
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7-9K/月申請職位**招聘主管/高級招聘專員（本科，3-5年，廣東-東莞市-望牛墩）** 崗位職責： 1. 負責公司招聘渠道的開拓、維護與優(yōu)化，提升招聘效率與質量； 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助制定年度及階段性招聘..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-溧水縣
- 聯(lián)系人：鄧
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工作地址
- 地址：南京市溧水區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中興西路9號
