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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制計(jì)劃及品質(zhì)管控體系的建立
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)廠(chǎng)的評(píng)鑒、評(píng)估工作，制定外協(xié)工廠(chǎng)品質(zhì)輔導(dǎo)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)對(duì)重大品質(zhì)不良作出裁決；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)工作環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)；負(fù)責(zé)每周召開(kāi)品質(zhì)周會(huì)，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)安排跟蹤；
5、審核品質(zhì)匯總報(bào)表，并作出分析與改善對(duì)策；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶(hù)投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源的培訓(xùn)、考核及任用；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡：28歲及以上，專(zhuān)科以及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上鋰離子電池品質(zhì)管理或鋰離子電池技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有18650小動(dòng)力電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
1、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制計(jì)劃及品質(zhì)管控體系的建立
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)廠(chǎng)的評(píng)鑒、評(píng)估工作，制定外協(xié)工廠(chǎng)品質(zhì)輔導(dǎo)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)對(duì)重大品質(zhì)不良作出裁決；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)工作環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)；負(fù)責(zé)每周召開(kāi)品質(zhì)周會(huì)，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)安排跟蹤；
5、審核品質(zhì)匯總報(bào)表，并作出分析與改善對(duì)策；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶(hù)投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源的培訓(xùn)、考核及任用；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡：28歲及以上，專(zhuān)科以及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上鋰離子電池品質(zhì)管理或鋰離子電池技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有18650小動(dòng)力電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專(zhuān)及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū)； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.制定、建全品管部的工作流程及各相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.審核及確認(rèn)下屬檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)及各種檢查記錄； 3.制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作； 4.跟進(jìn)出貨產(chǎn)品質(zhì)量、對(duì)客戶(hù)投訴單：進(jìn)行分析..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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10-20K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作（含分析檢測(cè)室）
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施； 2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 4、參與..
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6-10K/月申請(qǐng)職位要求： 1、熟悉QC七大手法、ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系。 2、進(jìn)貨原材料的質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)不合格品及時(shí)提出解決措施。 3、客戶(hù)投訴和反饋內(nèi)容的分析、調(diào)查并提出處理方案。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的批量不合格進(jìn)..
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12-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)各類(lèi)體系建立、宣貫、組織內(nèi)審以及產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)制度、規(guī)定的編制、運(yùn)行與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品品質(zhì)策劃與改進(jìn)工作，定期搜集設(shè)計(jì)、制作、材料、成品交付及用車(chē)等5個(gè)模塊..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：肖鳳周
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