1.技術研發(fā)與管理
負責線纜技術的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術始終保持行業(yè)領先水平,
制定線纜產(chǎn)品的技術規(guī)格、設計標準和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標準。
跟蹤線纜技術的最新動態(tài),及時將新技中術、新材料、新工藝引入公司產(chǎn)品研發(fā)中
2.項目管理
負責線纜項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)中控和收尾工作,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
組織并協(xié)調(diào)技術團隊與其他部門(如生產(chǎn)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保項目順利進行。
對項目風險進行預測和評估,制定應對o措施,確保項目安全可控。
3.質(zhì)量控制
負責建立和完善線纜產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
監(jiān)督并檢查產(chǎn)品質(zhì)量,對不合格產(chǎn)品提出改進措施,并跟蹤整改情況。
定期組織產(chǎn)品質(zhì)量評審和持續(xù)改進活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
高分子材料、絕緣材料、電線電纜專業(yè),大專以上學歷?! ?br/>工作經(jīng)驗:熟悉電線電纜相關法律法規(guī)和技術特性及要求;熟悉電纜(低煙無鹵、PVC及橡膠)產(chǎn)品標準、檢驗標準、生產(chǎn)工藝及檢驗設備,懂電線電纜設備維修,能獨立進行相關技術/檢驗標準的編制;熟練操作AutoCAD等設計軟件。
主要有:1、電纜產(chǎn)品規(guī)格書的編制;2、原材料采購規(guī)范的編制和優(yōu)化,3、產(chǎn)品認證方面的及后續(xù)的維護,4、新產(chǎn)品的研發(fā);5、產(chǎn)品工藝編制及維護
任職要求
1.專業(yè)知識與技能
具備扎實的線纜技術知識,熟悉線纜產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等流程具備較強的項目管理能力,能夠合理規(guī)劃項目進度、分配資源、控制成本。熟悉質(zhì)量管理體系和認證流程,具備質(zhì)量管理和持續(xù)改進的能力。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同部門、不同背景的人員有效溝通。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位職位職責和工作權限: 1.負責工藝管理; 2.負責工裝模具管理 3.負責售前售后技術服務; 4.負責標準化管理; 5.負責新產(chǎn)品開發(fā); 6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用; 7.負責行業(yè)技術信息情..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術主管職位經(jīng)驗; 2、工作經(jīng)驗: 熟悉拖鏈線纜相關標準,拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導體、擠..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定和完善部門管理制度、工作流程; 2、根據(jù)部門年度工作計劃,分解相關工作,組織部門人員按計劃進度完成; 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導書等相關文件; 4、解決生產(chǎn)過程..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術、平..
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面議申請職位崗位職責:1、負責帶領團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負責制定部門工作計劃,統(tǒng)籌把握項目進度,定期技術總結(jié)報告; 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現(xiàn)場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善; 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術支持; 3、新產(chǎn)品開發(fā); 4、樣品制作管理; 5、新品測試管理; 6、制造工藝管理; 7、部門內(nèi)部管理; 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào),有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業(yè)標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識,能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平;..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設計,精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力,熟悉實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業(yè)精神,具有良好的溝通和解決問題..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術,有產(chǎn)品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
- 聯(lián)系人:勞
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省慈溪市杭州灣新區(qū)濱海四路518路