1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作，協(xié)助管理者代表建立、推行、保持質(zhì)量管理體系。
2、提交各項(xiàng)質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、目標(biāo)值予管理者代表并進(jìn)行分析改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)的實(shí)施、批準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合顧客要求，為質(zhì)量第一責(zé)任人。
4、處理客戶投訴，與客戶溝通，確?？蛻艉侠硪笤诠緝?nèi)適合位置得到傳達(dá)。
5、分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方案，并跟進(jìn)改善效果。
6、與相關(guān)部門保持溝通，共同提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足顧客要求。
7、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)程序文件,審核修改檢驗(yàn)規(guī)范。
8、質(zhì)量記錄的審批、標(biāo)識、保存、處理。
9、負(fù)責(zé)處理客戶退貨、客戶投訴等事宜，并回復(fù)相關(guān)報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)環(huán)保、UL等資料收集，并回復(fù)客戶相關(guān)環(huán)保宣告表。
11、協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行管理和審核，跟進(jìn)來料不合格事宜的處理
12、主導(dǎo)品質(zhì)會議和其它糾正預(yù)防會議，并跟進(jìn)會議結(jié)果實(shí)施情況。
13、對研發(fā)樣品進(jìn)行驗(yàn)證，對樣品異常、試產(chǎn)總結(jié)、ECN變更情況進(jìn)行跟過落實(shí)。
14、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、提交各項(xiàng)質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、目標(biāo)值予管理者代表并進(jìn)行分析改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)的實(shí)施、批準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合顧客要求，為質(zhì)量第一責(zé)任人。
4、處理客戶投訴，與客戶溝通，確?？蛻艉侠硪笤诠緝?nèi)適合位置得到傳達(dá)。
5、分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方案，并跟進(jìn)改善效果。
6、與相關(guān)部門保持溝通，共同提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足顧客要求。
7、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)程序文件,審核修改檢驗(yàn)規(guī)范。
8、質(zhì)量記錄的審批、標(biāo)識、保存、處理。
9、負(fù)責(zé)處理客戶退貨、客戶投訴等事宜，并回復(fù)相關(guān)報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)環(huán)保、UL等資料收集，并回復(fù)客戶相關(guān)環(huán)保宣告表。
11、協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行管理和審核，跟進(jìn)來料不合格事宜的處理
12、主導(dǎo)品質(zhì)會議和其它糾正預(yù)防會議，并跟進(jìn)會議結(jié)果實(shí)施情況。
13、對研發(fā)樣品進(jìn)行驗(yàn)證，對樣品異常、試產(chǎn)總結(jié)、ECN變更情況進(jìn)行跟過落實(shí)。
14、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品..
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5-10K/月申請職位1：熟悉品質(zhì)部管理流程，并組織品質(zhì)部內(nèi)部系統(tǒng)的建立和落實(shí)，以及不斷完善； 2：組織完成進(jìn)料、制程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，統(tǒng)計(jì)和分析制程中的不良記錄，并提出改善措施，從各環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足..
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5-8K/月申請職位大專以上學(xué)歷，四年以上品質(zhì)管理和分析改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書，能獨(dú)立推行ISO9000的體系運(yùn)作，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備監(jiān)督質(zhì)量體系正常運(yùn)作..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過程檢驗(yàn)及岀貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有效..
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面議申請職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全品質(zhì)控制體系，根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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10-12K/月申請職位行業(yè)制程品質(zhì)主管 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市大鵬新區(qū) 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)IPQC、FQC等品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與績效考核，確保檢驗(yàn)流程規(guī)范執(zhí)行。..
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品..
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8-15K/月申請職位任職要求：熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC，PACK多并串、小型動力，鋰電池行業(yè)2年以上，軟包電池1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有CCC審廠經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)并能實(shí)施有..
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7-12K/月申請職位工作范圍： 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過程檢驗(yàn)及岀貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：晏小姐
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)銀田工業(yè)區(qū)雍啟科技園七棟二樓
